经发地产2007年春季招聘火热进行中
日期：2007-03-20
阅读：1270
为保证公司本年度工作的正常开展，满足公司用人需求，经发地产于近期进行了本年度春季招聘工作。本次招聘涉及工程、经营口等多个部门的十五个岗位，以及各分子公司的一些岗位。
本次招聘采取了信函、电话、传真、电子邮件、网站在线应聘等多种形式，得到了业界的热烈反响，截止到目前为止，投递简历人数已超过九百余人。从应聘者整体素质来讲，有了很大程度的提高。
春季是各个行业的招聘旺季，大多数公司都会在此时招兵买马，扩充实力。在这种各个公司争相用人的情况下，经发地产还能吸引如此之多的应聘者，与经发地产倡导 “伙伴”文化，注重员工能力的培养，重视员工与企业共同发展的双赢局面有密切关系。经发地产以其雄厚了企业实力和良好的发展势头为员工提供了很大的成长空间和发展平台，从而成为房地产行业从业人员向往的入职企业。
本次招聘工作采取“简历收集、初选、笔试、面试、复试、录用“的程序，确保最终录用人员能够合格、称职的胜任各自岗位工作。目前公司已分别对部分岗位的应聘人员进行了笔试和面试，初步确定了意向人选，部分岗位录用员工已正式上岗，投入工作。其它岗位的最终录用人员将在近期最终确定。
