积极展示自我 优化岗位人才
日期：2021-05-26
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近日，为鼓励员工职业发展，激发员工进取精神，同时加强公司销售队伍人才储备，经发地产举行两个项目销售中心副经理岗位竞聘工作。
据悉，此次岗位竞聘，选拔的是在售项目白桦林溪与即将面市项目白桦林漫步的销售中心副经理，本次共有来自销售分公司的8名人员参加了本次竞聘。5月24日下午，报名人员根据抽签顺序依次进行了竞聘演讲，各位竞聘者围绕个人优劣势、自我评价及在售项目的管理思路和管理重点展开了演讲，每人都做了充足的准备工作，他们情绪高涨、条理清晰、思路开阔，积极回答现场提问，娓娓道说工作构想，充分展现了勇于挑战自我的精神风貌，表明自己对做好经发地产销售工作的信心和决心。现场评委秉承着“公开、公平、公正，择优聘用”的原则，对8名候选人的竞聘演讲及现场提问情况进行了现场打分。
本次竞聘采用民主评议和竞聘演讲相结合方式进行，竞聘演讲分数占70分，民主评议占至30分，目前，经发地产正在根据两项环节的得分计算个人最终得分，竞聘结果将向公司全体员工公示。多管齐下，任人唯贤，经发地产将择优选聘，坚持优胜劣汰，为想干事、能干事、会干事的积极员工提供展示自己的舞台，进一步激发员工奋力拼搏的工作热情，为公司又好又快的发展积蓄源源不断的后劲力量。
